Formations

Développez vos compétences pour une action efficace

L’engagement de KomEthiK est exclusivement dédié aux représentants du personnel. Chez KomEthiK, nous proposons une gamme complète de formations conçues pour répondre aux besoins réels des représentants du personnel.
Pas de standardisation, chaque formation est pensée sur mesure, en fonction des enjeux concrets que vous rencontrez dans votre entreprise.

Des parcours spécifiques et coconstruits

Chez KomEthiK, pas de formations figées ! Chaque formation est construite sur mesure avec vous, en partant de vos besoins et de votre contexte.
Parce que les évolutions du droit du travail ont conduit à une individualisation des règles, toutes nos formations intègrent les particularités de votre structure et de vos accords collectifs.

Se former, ce n’est pas uniquement suivre la formation économique du CSE prévue par le législateur. Parce que les enjeux du mandat dépassent le cadre légal minimum, KomEthiK vous propose, en complément de la formation économique dispensée par nos partenaires agréés, des formations concrètes, utiles et opérationnelles.

Prêts à renforcer votre action ?
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Une pédagogie interactive

Chez KomEthiK, nous privilégions des méthodes pédagogiques actives pour une assimilation optimale 

Apports théoriques clairs

Études de cas, mises en situation pratiques et quiz

Échanges interactifs et retours d’expérience pour enrichir les apprentissages

Supports pédagogiques clairs, adaptés et fournis au format numérique

Attestation de formation remise à chaque participant

Les 10 formations les plus plébiscitées par les représentants du personnel

Maîtriser vos missions et le fonctionnement du CSE

S’emparer des consultations récurrentes du CSE

Activer vos droits d’alerte et recourir à l’expertise

Les incontournables en droit du travail

Licenciements économiques & PSE : vos leviers

Communication des IRP, gagner en impact

Dynamiser et sécuriser votre gestion des ASC au service des salariés

Connaitre les modes de rupture et éviter les pièges

(Re)Négocier un accord de fonctionnement CSE

Planifier et piloter son agenda social

Nos intervenants

Nos formations sont animées par des formateurs expérimentés, spécialistes du droit du travail, de la gestion et de la comptabilité des IRP. Leur expertise et leur pédagogie garantissent un apprentissage accessible et immédiatement mobilisable.

Modalités pratiques et organisation

Formations obligatoires CSE et formations IRP d'une durée d’une ½ journée à un plan pluriannuel de développement des compétences

Durée

D’une ½ journée à un plan pluriannuel de développement des compétences.


formations en intra au sein de votre entreprise ou tout lieu retenu par le Comité

Formations en intra

Au sein de votre entreprise ou tout lieu de votre choix, pour s’adapter à vos réalités et renforcer la cohésion de l’équipe.

Formations inter-CSE

Formations en inter

Possibles sur certaines thématiques, pour enrichir les échanges et mutualiser les expériences.

Formations obligatoires CSE et formations IRP en présentiel ou distanciel En fonction de vos contraintes et préférences. Nos formateurs interviennent partout en France.

Présentiel ou distanciel

En fonction de vos contraintes et préférences. Nos formateurs interviennent prioritairement à Lille et dans les Hauts de France mais aussi partout en France.

Tarification à la journée pour le groupe Parce que le CSE est un collectif, les formations en intra font l’objet d’une tarification groupe, avec un maximum de 15 participants pour garantir la qualité des échanges.

Tarification à la journée pour le groupe

Parce que les représentants du personnel sont un collectif, les formations en intra font l’objet d’une tarification groupe, avec un maximum de 15 participants pour garantir la qualité des échanges.


Vous souhaitez renforcer vos compétences et agir avec plus de confiance et d’efficacité ?
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Un financement adapté :

Les missions de formations sont imputables sur le budget des attributions économiques et professionnelles (budget de fonctionnement du CSE).

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