Une expertise engagée au service des représentants du personnel
Au cœur de notre engagement pour les relations collectives de travail, un symbole fort de notre vision du dialogue social fondée sur les droits, l’expression collective et la capacité d’agir des représentants du personnel : un Code du travail de 1983, dédicacé par Jean Auroux, alors ministre du Travail.
Les lois Auroux, adoptées au début des années 1980, avaient marqué un tournant décisif en matière de démocratie sociale en instituant le droit d’expression des salariés sur leurs conditions de travail, instauré une dotation minimale de fonctionnement pour les comités d’entreprise (0,2 % de la masse salariale), rendu obligatoire la négociation annuelle sur les salaires, la durée et l’organisation du temps de travail… et créé le désormais disparu CHSCT.
KomEthiK, un engagement au service des représentants du personnel et des salariés
KomEthiK est né d’une conviction forte : donner aux représentants du personnel les moyens d’agir efficacement dans le dialogue social. Avec une expertise pointue en droit du travail et en formation des élus et mandatés, l’objectif est d’apporter des connaissances solides et des outils concrets pour permettre aux représentants du personnel de peser réellement dans les discussions avec la direction.
Lille, un choix d’implantation symbolique pour KomEthiK
La région Hauts-de-France est un territoire où l’histoire industrielle et les luttes sociales ont façonné une culture forte du dialogue social et de l’engagement. En choisissant de s’y établir, KomEthiK se situe au plus près des réalités de terrain, dans une région où les représentants du personnel sont actifs et porteurs d’enjeux sociaux majeurs.
Pourquoi KomEthiK ?
L’éthique est au cœur de notre approche. KomEthiK, c’est avant tout une volonté de travailler autrement, en proposant un accompagnement personnalisé, exigeant et pragmatique. Ici, pas de formation générique ou de solution toute faite : chaque accompagnement est sur-mesure, adapté aux besoins réels des élus et des réalités de leur entreprise.
Éthique
La transparence et l’intégrité sont les piliers de notre engagement
Sur-mesure
Une approche adaptée aux besoins spécifiques de chaque CSE
Engagement
Chaque mission est menée avec conviction et implication totale
Humanité
Parce que derrière chaque structure, ce sont des femmes et des hommes qui se mobilisent pour représenter les intérêts de leurs collègues
Responsabilité
Une démarche sociale mais aussi soucieuse d’intégrer les enjeux environnementaux dans nos réflexions et nos actions
KomEthiK : un levier d’action pour des représentants du personnel mieux formés, mieux accompagnés et plus efficaces.
Le réseau de partenaires CSE de KomEthiK à votre service
Quand la situation l’exige, KomEthiK peut vous orienter vers des partenaires fiables et engagés, notamment :
Avocats
Pour les contentieux ou les questions nécessitant un conseil juridique
Experts-comptables
Pour les missions relatives aux comptes du CSE ou aux expertises légales
Experts habilités
Santé, sécurité et conditions de travail, ergonomes, psychologues du travail pour les analyses spécifiques ou les situations à risques
Prestataires ASC
Pour vous accompagner dans la mise en place d’ASC responsables ou l’optimisation des activités sociales et culturelles de votre CSE
La CAE Grands Ensemble : un choix qui fait sens pour KomEthiK
La Coopérative d’Activités et d’Emploi, Grands Ensemble, c’est un modèle coopératif qui rassemble des entrepreneurs indépendants partageant des valeurs de coopération et de solidarité.
Pour KomEthiK, ce choix est une évidence : il correspond à nos valeurs d’éthique, de transparence et de collectif.
Grâce à GrandsEnsemble, les missions de KomEthiK sont assurées en toute autonomie.
Cela garantit à tous :
✔️ Un cadre juridique clair et sécurisé
✔️ Une activité structurée et transparente
✔️ Une continuité et une solidité dans l’accompagnement
KomEthiK est hébergé sous le numéro de SIREN, avec usage du numéro de déclaration d’activité de formation et de la certification Qualiopi de GrandsEnsemble Formation.