Comprendre les enjeux environnementaux pour les intégrer au mandat

Cette formation permet aux représentants du personnel de mieux comprendre la place des enjeux environnementaux dans les attributions du CSE et dans le dialogue social de l’entreprise. Elle apporte des repères concrets pour identifier les informations environnementales utiles, faire le lien avec les consultations récurrentes, interroger les choix de l’entreprise et repérer les impacts sur l’emploi, les conditions de travail et les compétences.
Relier environnement et dialogue social
Objectifs de la formation
- Comprendre la place des enjeux environnementaux dans les attributions du CSE
- Identifier les informations environnementales utiles au mandat
- Faire le lien entre environnement, stratégie d’entreprise, emploi et conditions de travail
- Repérer les impacts possibles des transformations environnementales sur les métiers et les compétences
- Utiliser les consultations du CSE pour questionner les choix de l’entreprise
- Formuler des questions utiles à partir des informations disponibles
- Identifier les leviers d’action du CSE en matière environnementale
- Construire des priorités de travail adaptées au contexte de l’entreprise
- Intégrer les enjeux environnementaux dans une démarche de dialogue social
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez mieux intégrer les enjeux environnementaux dans les consultations du CSE, questionner la stratégie de l’entreprise ou construire des priorités de mandat sur ces sujets ?
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