Formation économique des membres du CSE

Comprendre l’entreprise pour peser dans le mandat

Résumé de la formation

La formation économique du CSE permet aux élus de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise, les informations transmises par l’employeur, les consultations obligatoires, la BDESE, les budgets du CSE, les droits d’alerte et les possibilités de recours à l’expertise.
Elle aide les membres du CSE à passer d’une information reçue à une capacité d’analyse et d’action : poser les bonnes questions, repérer les signaux de vigilance, préparer les réunions, formuler un avis motivé et construire des priorités collectives.
Cette formation est construite pour être directement utile dans le mandat, en tenant compte du contexte de l’entreprise, du niveau d’expérience des élus et des priorités du collectif.

Public

Membres du CSE des entreprises d’au moins 50 salariés.
La formation économique concerne en priorité les membres titulaires du CSE. Dans certaines conditions, les membres suppléants peuvent y être associés.

Durée

Jusqu’à 5 jours, selon le contexte, le niveau d’expérience des participants et les objectifs prioritaires du CSE.
La formation peut être organisée en une seule session ou scindée en deux sessions.

Prérequis

Aucun prérequis juridique, économique ou comptable n’est nécessaire.
La formation est adaptée au niveau des participants, qu’il s’agisse d’un premier mandat, d’un renouvellement ou d’un besoin de montée en compétence en cours de mandat.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les besoins d’adaptation peuvent être étudiés en amont afin de faciliter l’accès à la formation aux personnes en situation de handicap.

Modalités d’accès

La formation peut être organisée en intra, au sein de l’entreprise ou dans tout lieu choisi par le CSE.
Elle peut se dérouler en présentiel ou à distance.
KomEthiK intervient prioritairement à Lille et dans les Hauts-de-France, mais peut également intervenir partout en France.

Délai d’accès

Le délai d’accès dépend de vos contraintes de calendrier, du format souhaité et des modalités d’organisation.
Pour la formation économique des membres du CSE, la demande de congé de formation doit être adressée à l’employeur dans les délais prévus par le Code du travail.

Conditions tarifaires

La formation fait l’objet d’un devis personnalisé, établi selon la durée, le format, le lieu d’intervention et les besoins d’adaptation éventuels. Pour les formations en intra, la tarification est établie à la journée pour le groupe.
La formation économique des membres du CSE est financée par le budget de fonctionnement du CSE.

Objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

‣ Comprendre le rôle du CSE dans le dialogue économique, social et environnemental de l’entreprise
‣ Identifier les principales attributions économiques du CSE
‣ Comprendre les informations transmises par l’employeur et leur utilité pour le mandat
‣ Repérer les consultations obligatoires et les étapes clés de la procédure d’information-consultation
‣ Utiliser la BDESE comme outil de préparation, d’analyse et de suivi
‣ Identifier les signaux de vigilance dans les informations économiques, sociales et environnementales
‣ Préparer des questions utiles à poser en réunion
‣ Formuler un avis motivé et construire des priorités d’action collectives
‣ Mobiliser les principaux leviers du CSE : droits d’alerte, expertise, budgets, délibérations et recours possibles

Méthodes mobilisées

La formation alterne apports juridiques et méthodologiques, échanges entre participants, quiz, études de cas, analyse de documents et mises en situation.
Les exemples et exercices peuvent être adaptés au contexte du CSE lorsque des éléments sont partagés en amont.
L’objectif est de permettre aux participants de repartir avec des repères concrets et directement utilisables dans leur mandat.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués au moyen de quiz, exercices pratiques, mises en situation, échanges collectifs et travaux d’application. Une évaluation initiale et une évaluation finale sont réalisées afin de mesurer la progression des participants. Une attestation de formation est remise à chaque participant.

Cadre qualité

Les formations KomEthiK sont réalisées dans le cadre qualité de Grands Ensemble Formation, organisme de formation certifié Qualiopi.

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Formation légale du CSE

Formation SSCT
Formation SSCT des membres du CSE

Mieux comprendre le rôle des élus en matière de prévention des risques professionnels, d’analyse des situations de travail et d’amélioration des conditions de travail.

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