Des formations socles pour exercer pleinement son mandat, comprendre l’entreprise, prévenir les risques et agir sur les conditions de travail.
Les formations légales du CSE constituent un socle indispensable pour permettre aux élus d’exercer leur mandat avec des repères solides. Elles couvrent les missions économiques, sociales, environnementales et santé-sécurité du CSE, et aident les représentants du personnel à utiliser leurs moyens, préparer leurs réunions, participer aux consultations et construire des positions utiles dans l’intérêt des salariés.
Pour quels besoins ?
Une approche adaptée à votre mandat. L’objectif n’est pas seulement de connaître les règles. Il s’agit de permettre aux représentants du personnel de mieux comprendre leur cadre d’action, de se repérer dans les informations disponibles et de renforcer leur capacité collective à agir. KomEthiK adapte chaque formation à votre contexte : taille de l’entreprise, organisation du CSE, existence d’une CSSCT, niveau d’expérience des élus, accords collectifs applicables et priorités du mandat.
Les formations légales dispensées par KomEthiK
Comprendre le fonctionnement de l’entreprise, les consultations obligatoires, la BDESE, les budgets du CSE, les droits d’alerte et les possibilités de recours à l’expertise.
Découvrir cette formationMieux comprendre le rôle des élus en matière de prévention des risques professionnels, d’analyse des situations de travail et d’amélioration des conditions de travail.
Découvrir cette formationVous souhaitez organiser une formation légale pour votre CSE ?
Échangeons pour construire un format adapté à votre mandat et aux enjeux de votre entreprise.
Formations imputables sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel