Comprendre l’entreprise pour peser dans le mandat
La formation économique du CSE permet aux élus de mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise, les informations transmises par l’employeur, les consultations obligatoires, la BDESE, les budgets du CSE, les droits d’alerte et les possibilités de recours à l’expertise. Elle aide les membres du CSE à passer d’une information reçue à une capacité d’analyse et d’action : poser les bonnes questions, préparer les réunions et construire des priorités collectives.
Des leviers d’analyse et d’action
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du CSE dans le dialogue économique, social et environnemental
- Identifier les principales attributions économiques du CSE
- Comprendre les informations transmises par l’employeur et leur utilité pour le mandat
- Repérer les consultations obligatoires et les étapes clés de la procédure
- Utiliser la BDESE comme outil de préparation, d’analyse et de suivi
- Identifier les signaux de vigilance dans les informations économiques et sociales
- Préparer des questions utiles à poser en réunion
- Formuler un avis motivé et construire des priorités d’action collectives
- Mobiliser les principaux leviers du CSE : alertes, expertise, budgets, délibérations
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez organiser une formation économique pour les membres de votre CSE, adapter le contenu à votre entreprise ou construire un parcours spécifique selon les enjeux de votre mandat ?
Échangeons sur votre contexte, vos priorités et les besoins de votre collectif.
Formation financée par le budget de fonctionnement du CSE · Intra · Présentiel ou distanciel
Formation légale du CSE
Mieux comprendre le rôle des élus en matière de prévention des risques professionnels, d’analyse des situations de travail et d’amélioration des conditions de travail.
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Formations imputables sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel