Comprendre la représentation du personnel à l’échelle européenne
Cette formation permet aux représentants du personnel de mieux comprendre le rôle du comité d’entreprise européen et les droits d’information et de consultation dans les entreprises ou groupes de dimension européenne. Elle apporte des repères concrets pour identifier les sujets relevant du niveau européen, comprendre l’articulation avec les instances nationales, préparer les réunions et renforcer les échanges entre représentants de différents pays.
Deux niveaux de représentation à articuler
Informé et consulté sur les sujets transnationaux : stratégie du groupe, évolutions économiques, restructurations affectant plusieurs pays.
Traitent les conséquences locales des décisions du groupe sur l’emploi et l’organisation du travail dans chaque entité.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du comité d’entreprise européen
- Identifier les droits d’information et de consultation au niveau européen
- Repérer les sujets transnationaux relevant du comité d’entreprise européen
- Articuler les informations européennes avec les enjeux locaux
- Comprendre les enjeux liés aux restructurations transnationales
- Utiliser le niveau européen comme appui au dialogue social
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez mieux comprendre le rôle du comité d’entreprise européen, préparer vos réunions ou renforcer l’articulation entre enjeux européens et réalités locales ?
Échangeons sur votre contexte, vos priorités et les besoins de votre collectif.
Formation imputable sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra · Présentiel ou distanciel
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