Comprendre les conséquences concrètes des ruptures pour mieux accompagner les salariés
Cette formation permet aux représentants du personnel de mieux comprendre les différents modes de rupture du contrat de travail et leurs conséquences pour les salariés. Elle apporte des repères concrets pour repérer les points de vigilance, poser les bonnes questions et accompagner les salariés dans une période souvent sensible — sans se substituer à eux ni au conseil juridique.
Les modes de rupture abordés
Objectifs de la formation
- Identifier les différents modes de rupture du contrat de travail
- Comprendre les principales procédures applicables et leurs conséquences
- Accompagner le salarié dans la préparation de ses questions ou d’un entretien
- Orienter le salarié vers les bons interlocuteurs lorsque la situation l’exige
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez mieux comprendre les ruptures du contrat de travail, repérer les pièges ou sécuriser l’accompagnement des salariés dans ces situations sensibles ?
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Formation imputable sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel
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