Construire des revendications solides et une stratégie collective
Cette formation permet aux représentants du personnel de mieux comprendre le cadre des négociations obligatoires et les marges d’action disponibles. Elle apporte des repères concrets pour identifier les thèmes de négociation, exploiter les informations disponibles, préparer des revendications, construire un argumentaire et organiser une stratégie collective avant l’ouverture des échanges avec l’employeur.
Quatre étapes pour ne pas subir la négociation
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre des négociations obligatoires
- Identifier les principaux blocs de négociation
- Repérer les informations utiles à exploiter avant la négociation
- Construire des revendications adaptées au contexte de l’entreprise
- Préparer un argumentaire étayé par des données
- Identifier les marges de négociation et les points de vigilance
- Organiser une stratégie collective avant et pendant la négociation
- Prévoir le suivi de l’accord ou du procès-verbal de désaccord
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez préparer vos négociations obligatoires, construire des revendications solides ou mieux exploiter les informations disponibles pour peser dans les échanges ?
Échangeons sur votre contexte, vos priorités et les besoins de votre collectif.
Formation imputable sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel
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