Lire les informations sociales pour mieux questionner et agir
Résumé de la formation
La formation “Décrypter les données sociales pour un avis éclairé” permet aux représentants du personnel de mieux comprendre les informations sociales transmises au CSE et leur utilité dans le mandat.
Elle apporte des repères pour analyser les données relatives à l’emploi, aux effectifs, aux contrats précaires, à l’absentéisme, à la formation, aux conditions de travail, à l’égalité professionnelle ou encore aux rémunérations.
Cette formation aide le CSE à transformer des données parfois nombreuses ou peu lisibles en questions utiles, points de vigilance et priorités d’action.
Public
Membres du CSE des entreprises d’au moins 50 salariés.
La formation s’adresse aux membres titulaires et suppléants, aux représentants syndicaux au CSE et aux représentants du personnel impliqués dans l’analyse des informations sociales.
Durée
D’une journée à un accompagnement à la carte, selon le contexte, le niveau d’expérience des participants et les objectifs prioritaires du CSE.
La formation peut être organisée en une seule session ou scindée en plusieurs séquences.
Prérequis
Aucun prérequis juridique n’est nécessaire.
La formation est adaptée au niveau des participants et aux documents disponibles dans l’entreprise.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les besoins d’adaptation peuvent être étudiés en amont afin de faciliter l’accès à la formation aux personnes en situation de handicap.
Modalités d’accès
La formation peut être organisée en intra, au sein de l’entreprise ou dans tout lieu choisi par le CSE.
Elle peut se dérouler en présentiel ou à distance, selon les objectifs pédagogiques et les contraintes d’organisation.
KomEthiK intervient prioritairement à Lille et dans les Hauts-de-France, mais peut également intervenir partout en France.
Délai d’accès
Le délai d’accès dépend de vos contraintes de calendrier, du format souhaité et des modalités d’organisation.
La formation peut être organisée avant une consultation sur la politique sociale, lors de l’analyse de la BDESE ou lorsque le CSE souhaite renforcer sa lecture des indicateurs sociaux.
Conditions tarifaires
La formation fait l’objet d’un devis personnalisé, établi selon la durée, le format, le lieu d’intervention et les besoins d’adaptation éventuels.
Pour les formations en intra, la tarification est établie à la journée pour le groupe.
Le financement est assuré par le budget de fonctionnement du CSE.
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
‣ Identifier les principales données sociales utiles au CSE
‣ Comprendre les indicateurs relatifs à l’emploi, aux effectifs et aux contrats
‣ Analyser les données d’absentéisme, de formation et de conditions de travail
‣ Repérer les signaux de vigilance dans les informations transmises
‣ Formuler des questions pertinentes à partir des données disponibles
‣ Relier les indicateurs sociaux aux consultations du CSE
‣ Préparer un avis motivé sur la base d’éléments objectivés
‣ Construire des priorités d’action à partir des constats réalisés
Méthodes mobilisées
La formation alterne apports juridiques et méthodologiques, échanges entre participants, quiz, études de cas, analyse de documents et travaux d’application.
Les exemples et exercices peuvent être adaptés aux documents du CSE lorsque des éléments sont partagés en amont.
L’objectif est de permettre aux participants de mieux lire les données sociales et de les utiliser comme appui au dialogue social.
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués au moyen de quiz, exercices pratiques, mises en situation, échanges collectifs et travaux d’application.
Une évaluation initiale et une évaluation finale sont réalisées afin de mesurer la progression des participants.
Une attestation de formation est remise à chaque participant.
Cadre qualité
Les formations KomEthiK sont réalisées dans le cadre qualité de Grands Ensemble Formation, organisme de formation certifié Qualiopi.
Organiser une formation sur le décryptage des données sociales
Vous souhaitez mieux exploiter les données sociales transmises au CSE, préparer un avis éclairé ou construire des questions utiles à partir des informations disponibles ?
Échangeons sur votre contexte, vos priorités et les besoins de votre collectif.
Anticiper, analyser et agir
Les autres formations « Anticiper, analyser et agir »
Anticiper les échéances, organiser le travail collectif des élus et ne plus subir le calendrier imposé par la direction.
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DécouvrirComprendre les obligations de l’employeur, analyser l’index égalité et transformer les constats en leviers d’action concrets pour les élus.
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DécouvrirVous devez préparer une consultation ou anticiper une décision importante ?
Échangeons pour construire une formation adaptée à vos échéances et à votre contexte.
Formations imputables sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel
• Planifier et piloter son agenda social
• S’emparer des consultations récurrentes du CSE
• Activer vos droits d’alerte et recourir à l’expertise
• Concrétiser l’Égalité Femmes/Hommes en actions
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• Le transfert d’entreprise : impacts pour les salariés et la représentation du personnel
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