Identifier les signaux faibles pour agir avant que la situation ne se dégrade
Cette formation permet aux représentants du personnel de mieux repérer les signaux de fragilité économique, sociale ou organisationnelle dans l’entreprise. Elle apporte des repères concrets pour exploiter les informations transmises au CSE, mobiliser les consultations et la BDESE comme outils de vigilance, utiliser les droits d’alerte et anticiper les conséquences possibles pour l’emploi — pour agir avant que la situation ne se dégrade.
Une vigilance préventive, pas une réaction tardive
Objectifs de la formation
- Identifier les signaux faibles de difficultés économiques
- Comprendre les informations économiques utiles au CSE
- Relier les données économiques aux enjeux sociaux et d’emploi
- Préparer des questions utiles à poser à l’employeur
- Mobiliser les consultations et la BDESE comme outils de vigilance
- Comprendre le droit d’alerte économique
- Construire une démarche de suivi préventif dans le temps
Méthodes mobilisées
Vous souhaitez mieux repérer les signaux faibles, préparer vos questions économiques ou renforcer le rôle préventif du CSE face aux difficultés de l’entreprise ?
Échangeons sur votre contexte, vos priorités et les besoins de votre collectif.
Formation imputable sur le budget de fonctionnement du CSE · Intra ou inter · Présentiel ou distanciel
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